Sa željom da proširimo naš krug alumni (bivših) studenata Sveučilišnog odjela za stručne studije Sveučilišta u Splitu i da ojačamo međusobne veze, pozivamo Vas na učlanjenje u Udrugu Alumni UMBRA Split.

HŽ Infrastruktura d.o.o. odlučila je u akademskoj godini 2023./2024. dodijeliti 25 stipendija redovitim studentima završne (treće) godine prijediplomskih i obje godine diplomskih studija iz područja željezničkog prometa (5), strojarstva (5), građevinarstva (5) i elektrotehnike (10).

Ministarstvo regionalnog razvoja i fondova Europske unije organizira "Dane otvorenih vrata EU projekata", a Sveučilište u Splitu sudjeluje kao organizator događaja "Primjeri dobre prakse: ERDF i ESF projekti Sveučilišta u Splitu".

Pročelnik Odjela dr.sc. Petar Pepur, na prigodnoj svečanosti održanoj u uredu pročelnika, uručio je priznanja i nagrade najboljim studentima za uspjeh ostvaren u akademskoj godini 2021./2022.

Temeljem odredbi Pravilnika o Rektorovoj nagradi, Odluke o raspisivanju Natječaja te prijedloga Povjerenstva za dodjelu Rektorove nagrade, rektor Sveučilišta u Splitu prof. dr. sc. Dragan Ljutić donio je Odluku o dobitnicima Rektorove nagrade  u akademskoj godini 2022./2023., a za postignuća u akademskoj godini 2021./2022.   

Redovni ljetni ispitni rok će se održati od 12. lipnja 2023. do 8. srpnja 2023. godine. 

Natječaj za dodjelu Rektorove nagrade 2022./2023.

Od iznimne je važnosti da obrazovanje studenata na našem Odjelu bude kvalitetno jer time osiguravamo i budući uspjeh naših studenata.

Svim djelatnicama i djelatnicima, studenticama i studentima čestitamo Dan Sveučilišnog odjela za stručne studije u Splitu!

Prema odluci rektora prof. dr. sc. Dragana Ljutića, 7. travnja 2023. godine - Veliki petak je neradni dan. Nastava se neće održavati od 07. do 10. travnja 2023.

Deset studentica, inače članica Studentskog poduzetničkog inkubatora SPIK@ na Odjelu, dobilo je priliku sudjelovati, slušati i upijati aktualne teme hrvatskog poduzetništva, od savjeta kako se brendirati, kako prezentirati svoj poslovni model, kako zadržati vrhunske zaposlenike te kako uspješno voditi svoje poduzeće i konačno postati i ostati svoj gazda.